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做好主管应具备哪些素质
作者:福安人才网 时间:2016-11-6 阅读:
1、有勇气、有冲劲,谦虚、善于管理。 

能够在创业之初勇于冒险,勇于冲破各种现有的障碍。所谓的“善于管理”是指既能完成自己的工作,又能游刃有余地应付各种或积极、或消极的结果。遭遇挑战时,谦虚的美德只是次要问题。 

2、有实力、顽强,灵活、慷慨 

重视对自我的不断挑战,把自我的价值同可以量化的结果联系在一起。确定明确的目标,推动自己不断努力,成功的过程中必须小心区分执着与僵化的区别。如果能对变化的环境及时做出反应,领导者的地位就更容易确立。 

3、承认错误,无需道歉 

当问题发生时,应该勇敢地分析局面,冷静地找出原因,总结经验,避免重倒覆辙,道不道歉并不是最重要的。 

4、自信,并不断自我完善 

应该不断积累各种经验和技能,技能越多,职业的拓展空间越大。在自信的同时绝不自负,不断吸取外界的精华才是充实自我的关键。 

5、坦率、富于创新,三思而行 

坦率与创新精神说明你思维活跃,有新意;“三思而行”说明你有节制,不轻狂,做决定之前能采取一种审慎的态度。 

6、能够将对事业的热爱转化成强大的进取动力 

热爱自己经营的事业,就会有强大的动力支持你不断努力。(福安人才网)

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来源:福安人才网
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